Повсеместное распространение новых технологий задают новый вектор развития рынка и требуют адаптации со стороны бизнеса и соискателей. Об этом сообщается в исследовании «Авито Работа», с которым ознакомились «Известия».
Согласно исследованию аналитиков, 35% россиян рассчитывают на увеличение зарплаты в следующем году, при этом каждый 10-й опрошенный (10%) уверен в осуществлении этого желания. Компании, не предоставляющие своим сотрудникам конкурентоспособные условия труда, могут столкнуться с повышенной текучестью кадров. Кроме того, помимо денежных вознаграждений для работающих россиян также важны такие факторы, как наличие бесплатного медицинского страхования и ДМС в компании (38%), дополнительные выходные или дни отпуска (34%) и возможность гибкого графика или удаленной работы (30%).
По мнению специалистов, в III квартале 2024 года количество предложений о работе с упоминанием возможности переквалификации увеличилось в 3,2 раза по сравнению с предыдущим годом. В то же время работодатели начали чаще предоставлять соискателям разные дополнительные бонусы к зарплате, например бесплатное питание (+71%), возмещение транспортных расходов (+64%) и добровольное медицинское страхование (+51%).
Проблема на российском рынке труда заключается в недостатке квалифицированной рабочей силы. Снижение числа трудоспособных граждан, вызванное демографическим спадом в 1990-е годы, продолжает усугублять данный дефицит. В результате на рынке труда наблюдается большая текучесть кадров — уходит больше людей, чем приходит на их место, что особенно заметно в условиях роста числа вакансий. В ближайшие годы такая тенденция сохранится, поскольку трудоспособное население будет продолжать уменьшаться, что создаст новые сложности для работодателей.
Искусственный интеллект перестает быть популярным направлением лишь в сфере информационных технологий и начинает играть важную роль на рынке труда. 19% опрошенных сообщили, что использовали технологии ИИ для создания резюме или прохождения отборочных этапов. В то же время 70% из тех, кто воспользовался ИИ, отметили, что эти инструменты оказали им помощь в поиске работы, отметили специалисты.
Окружить работой: названы регионы с самым быстрым ростом зарплат в 2024-м. Почему Башкирия и Забайкалье обогнали Москву и становятся ли регионы привлекательнее для людей. Ранее, 8 декабря, соосновательница сервиса карьерного коучинга insight Наталья Рогова рассказала «Известиям». По ее словам, для того чтобы избежать эмоционального выгорания, вызванного проблемами на работе, необходимо вовремя его распознать, избежать негативных последствий и восстановить баланс.
Авторское право на систему визуализации содержимого портала iz.ru, а также на исходные данные, включая тексты, фотографии, аудио- и видеоматериалы, графические изображения, иные произведения и товарные знаки принадлежит ООО «МИЦ «Известия». Указанная информация охраняется в соответствии с законодательством РФ и международными соглашениями.
Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на iz.ru.
Ответственность за содержание любых рекламных материалов, размещенных на портале, несет рекламодатель.
Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельства о регистрации
